ミッション

親会社はすべての母親を団結させます。
私たちはパートタイムまたはフルタイムの母親が文字通り未来の世話をします。
私たちは社会と経済の両方に不可欠です。
しかし、私たちは私たちが持っている子供たちにとって特に貴重であり、愛をもって世話をしています。私たちが自分自身に対して持っている感謝と社会から受ける感謝は、私たちが稼ぐもの、つまり感謝、尊敬、平等、選択の自由に比例していません。
親会社は、女性の解放のために私たちが取ることができる次のステップです。私たちの母親が私たち自身の親会社で働いているという認識。 †


収入?
あなたはそれに値する!
母親に仕事の代金を払うことは、それほどクレイジーではありません。
ゴール
「母親の収入はまったく奇妙ではありません。郵便配達員が郵便物を配達し、列車の運転手が列車を運転し、森林警備隊員が森林の世話をし、教師がクラスの前に立ちます。これらの人々はこの仕事に対して報酬を受け取ります。しかし、あなたは?あなたは地球上で最も先進的な製品を製造し、少なくとも18年間、すべての注意と愛情をもってそれを世話しました。そしてそれだけではありません:あなたは開発の機会に投資します。あなたはすべての才能と愛をそれに注ぎ込みます。あなただけが報酬を受け取らず、それに対する感謝はレベルをはるかに下回っています。
これにより、女性は男性に比べて経済的自立に遅れをとっています。あなたは新聞で、女性は社会的および経済的に十分に貢献していないと読んでいます。一日の終わりに疲れを感じて、私には仕事すらありません。または、実際には2つの仕事があるために疲れきっています。
母性は仕事です。私たちの母親は皆、私たち自身の親会社を経営しています。あなたがフルタイムまたはパートタイムの母親であるかどうか。あなたはいつもやるべきことや手配する仕事があります。母親にはパートタイムの仕事はまったくありませんが、多くの場合、フルタイムの仕事以上のものがあります。
母親に仕事の代金を払うのはとても公平だろう






彼女の話
「私たちの親会社の歴史は昔にさかのぼります。あなたのお母さんには親会社があり、あなたのおばあさんには親会社があり、おばあさんとおばあさんのおばあさんもおばあさんです。
私たちの親会社は数十万年の歴史を持つ家族経営の会社であり、何世紀にもわたる知識、価値観、遺伝子が、現在私たちが親会社として知っている(w)会社で評価されてきました。時間の経過とともに多くの変化がありました。私たちは確かに知っています。」勉強や議決権などの権利が与えられています。 しかし、私たちがいつも行ってきた仕事の収入が不足しています。
変わる時
